Nederlandse vakbonden maken psychische stoornissen bespreekbaar

Vrijdag 30 maart 2018

Hoewel veel Nederlanders kampen met psychische problemen, durven zij daar op hun werk nauwelijks voor uit te komen. En dat terwijl een veilige werkomgeving juist zou kunnen bijdragen aan herstel. Verschillende Nederlandse vakbonden hebben zich daarom verenigd met het doel om op de werkvloer meer openheid te creëren over psychische problematiek.

Juist als je een psychische stoornis hebt, is het hebben van werk belangrijk om structuur in je leven te hebben en niet in eenzaamheid te vervallen. Maar om open te durven zijn over je stoornis, moet je je wel veilig en begrepen voelen op je werkplek. Op dit moment is nog nauwelijks sprake van ruimte voor psychische diversiteit op de werkvloer en dat terwijl bijna de helft van de Nederlanders ooit te maken krijgt met een psychische stoornis. Vakbonden en ondernemingsgraden deden tot op heden weinig om daar verandering in aan te brengen, dat blijkt uit een onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Deze organisatie zet zich in om psychische problematiek bespreekbaar te maken. Vakbonden FNV, CNV, VCP, De Unie en Stichting MNO (MultiNationale Ondernemingsradenoverleg) tekenen daarom samen het manifest Psychische Diversiteit Werkt!. De vakbonden willen samen met werkgevers aan de slag gaan om meer kennis te verspreiden over psychische stoornissen en een arbeidscultuur te creëren waarin geestelijke problemen bespreekbaar zijn.

Ik heb nu hulp nodig!