Wat doet de ondernemingsraad?
De ondernemingsraad wordt vroegtijdig betrokken bij de ontwikkelingen binnen de organisatie. Hij adviseert de raad van bestuur over beleid en doet dat vanuit het perspectief van medewerkers en met oog op hun collectieve belang. Daarnaast heeft de OR een beslissende stem in een aantal personeelsregelingen, zoals de werkkostenregeling, scholingsbeleid of verzuimbeleid. Een personeelsregeling kan niet worden ingevoerd als de OR daar niet mee instemt.
De medezeggenschap van de ondernemingsraad is vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en de CAO GGZ. Hierin staat precies waar de OR invloed op kan uitoefenen. Afhankelijk van het onderwerp kan de OR advies of instemming geven.